formations

Actualités

QUESTIONS-REPONSES #107 - Loger un agent faisant fonction

Questions de nos stagiaires, réponses de nos experts.

EDITORIAL - E&T et les missions des ATTEE

Nos interventions relatives à la gestion et à l'organisation des missions des ATTEE.

QUESTIONS-REPONSES #106 - Tarif préférentiel et avantage en nature

Questions de nos stagiaires, réponses de nos experts.

prochaines formations

L’organisation administrative et comptable des lycées agricoles au sein des EPLEFPA

Méthode pratique pour un contrôle éclairé et efficace de la gestion financière et comptable des lycées agricoles

22 et 23 novembre 2018

Les achats des EPLE : reprise des contrats et groupement de commande

Etudes de cas et témoignages de collectivités

29 et 30 novembre 2018

Répartition des moyens humains et référentiels de niveaux de service

Remise de l'outil Excel de modélisation utilisé pour le calcul des effectifs théoriques d'ATTEE.

07 et 08 février 2019

Education & Territoires

Pilotage

Le dialogue de gestion entre l'EPLE et la collectivité

Dates13 et 14 juin 2019      Lieu Paris - Centre

Nombre de jours2 jours

Tarifs1040€

Imprimer les détails de la formation

En bref

La mise en place d’un dialogue de gestion permet un pilotage et une gestion concertée des politiques éducatives et s’inscrit dans la logique de performance engagée par la LOLF, reprise dans la RCBC.
La formation fournit aux participants une méthode pour faire du dialogue de gestion un véritable outil de concertation et de négociation avec les EPLE.

Formateur référent : Jean-Charles Ringard

Public

Agents des directions de l’éducation

Objectifs

  • Maîtriser le cadre général du dialogue de gestion entre la collectivité territoriale et l’EPLE : objectifs, moyens, modalités de pilotage et de mise en oeuvre
  • Être en mesure de conduire le dialogue de gestion avec un EPLE
  • Inscrire durablement le dialogue de gestion avec les EPLE dans le fonctionnement de la collectivité

Programme

  • Place du dialogue de gestion dans le pilotage de la politique éducative de la collectivité

  • Présentation de différentes approches du dialogue

  • Périmètre du dialogue de gestion :

    - Convention et contrat tripartite
    - Dotation globale de fonctionnement et subventions complémentaires
    - Moyens humains
    - Patrimoine et équipements
    - Etc.
  • Calendrier et procédures de mise en oeuvre

  • Témoignage d’une collectivité conduisant depuis plusieurs années un dialogue de gestion avec les EPLE

Point fort

Témoignage et retour d'expérience

Pour tout demande d’information, nous vous invitons à contacter Martine Bâlon : mb@education-territoires.com – 01 42 71 30 98.