Pilotage
Le dialogue de gestion entre l'EPLE et la collectivité
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En bref
La mise en place d’un dialogue de gestion permet un pilotage et une gestion concertée des politiques éducatives et s’inscrit dans la logique de performance engagée au fil des années par la LOLF, la RGPP et reprise dans la RCBC.
La formation fournit aux participant·e·s une méthode pour faire du dialogue de gestion un véritable outil de concertation et de négociation avec les EPLE.
Formateur référent : Jean-Charles Ringard
Public
Agent·e·s des directions de l’éducation, des ressources humaines et du patrimoine en charge du suivi des collèges et des lycées
Objectifs
- Maîtriser le cadre général du dialogue de gestion entre la collectivité territoriale et l’EPLE : objectifs, moyens, modalités de pilotage et de mise en oeuvre
- Être en mesure de conduire le dialogue de gestion avec un EPLE
- Inscrire durablement le dialogue de gestion avec les EPLE dans le fonctionnement de la collectivité
Programme
- Place du dialogue de gestion dans le pilotage de la politique éducative de la collectivité
- Présentation de différentes approches du dialogue
- Périmètre du dialogue de gestion :
– Convention et contrat tripartite
– Dotation globale de fonctionnement et subventions complémentaires
– Moyens humains mis à disposition par la collectivité
– Patrimoine et équipements
– Numérique
– Etc. - Calendrier et procédures de mise en oeuvre
- Témoignage d’une collectivité conduisant depuis plusieurs années un dialogue de gestion avec les EPLE
Point fort
Témoignage d'une collectivité, retours d’expérience et travaux en petits groupes
