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QUESTIONS-REPONSES #84 - Forfait d'externat et taxe foncière

Questions de nos stagiaires, réponses de nos experts.

EDITORIAL - Questions-Réponses 2018

Comme chaque année, nous vous proposons une compilation des échanges qui ont eu lieu entre nos stagiaires et nos experts au cours de l'année écoulée.

La mission de l'entretien dans les collèges et les lycées, une approche à repenser

Entretien avec Alain Armetta, spécialiste de l’organisation de la mission de l’entretien dans les collèges et les lycées et formateur pour Education & Territoires.

prochaines formations

L'analyse des comptes financiers des EPLE

Méthode pour l’analyse et étude détaillée d'un compte financier authentique

15, 16, 29 et 30 mars 2018

La dotation globale de fonctionnement des EPLE

Présentation et analyse comparée des pratiques des collectivités, élaboration d'un outil de calcul de la DGF (modèle Excel)

22 et 23 mars 2018

Organisation de la mission de l'entretien dans les EPLE

Expérience de terrain du formateur, expert en hygiène des équipements collectifs et chargé de mission "entretien des EPLE" pour une collectivité

26 et 27 mars 2018

Education & Territoires

Agents

Management des ATTEE

Nombre de jours2 jours

Tarifs1040€

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En bref

Depuis qu’elles ont en charge les agents techniques territoriaux, les collectivités s’emploient à animer, mobiliser et développer les compétences de ces équipes dans un contexte d’amélioration du service rendu et attendu.

La formation vise à présenter les incontournables du management et à proposer des méthodes et des outils opérationnels d’animation des équipes adaptés aux particularités des profils et des modes d’organisation.

Formateur référent : Vladimir Fuzellier

Public

  • Agents des directions de l’éducation, des directions des ressources humaines et des structures spécifiques ou intermédiaires en charge du management des ATTEE

Objectifs

  • Comprendre le rôle et le positionnement du manager
  • Proposer des méthodes et des outils opérationnels pour animer individuellement et collectivement les ATTEE
  • Créer les conditions d’une collaboration et d’une coordination efficace avec les EPLE dans l’animation et le pilotage des équipes

Programme

  • Management public : de quoi parlons-nous ?
  • Le rôle et le positionnement du manager
  • Les actes managériaux clés
  • Profils de management
  • Actions de développement des agents
  • Leviers de motivation des membres de l’équipe
  • Plan de communication de l’équipe
  • Conduite et accompagnement des changements
  • Relation avec les EPLE
  • Élaboration d’un plan d’action par participant : 1 à 3 action(s) à mettre en oeuvre dans les 6 mois

Point fort

Ateliers, études de cas et mises en sistuation

 

 

Pour tout demande d’information, nous vous invitons à contacter Martine Bâlon : mb@education-territoires.com – 01 42 71 30 98.